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启航新程 迈向卓越 2024年新进职工入职培训会

发布时间:2024年04月16日 来源:  文章点击数:184

为进一步加强新入职员工对公司文化的理解,明确岗位职责,提高职业技能,迅速融入公司团队,帮助新员工为公司的持续发展贡献力量。2024年4月11日,达州市产业发展有限公司组织开展了2024年24名新入职员工入职培训,本次培训由党委专职副书记黎宸熊主持,党委委员、纪委书记李伟出席。培训内容与业务发展相结合,由各相关部门负责人进行讲解,主要包括公司发展历程与企业文化、廉洁从业与警示教育、党建工作及意识形态、工程建设与生产安全、财务管理与人力资源管理等多方面内容。本次培训会是每位新员工融入公司、适应岗位的重要起点,使其深刻理解公司文化内涵和核心价值观,更快融入公司团体,迅速适应岗位需求,提升对企业的归属感和认同感。


培训会议首先由黎宸熊同志开班致辞,介绍了公司的基本情况与组织架构等,并对新入职员工表示热烈欢迎。并提出三点要求:一是遵守党纪道德,党纪国法在前,道德法律是底线,遵纪守法是企业职工最基本的原则;二是团结互帮互助,在工作中要注重沟通协作,培养团队合作精神,提高团队整体效能,增强凝聚力和向心力;三是培养创新精神,勉励新入职员工要勇于尝试新事物,勇于承担风险,勇于实践和验证,不断提高自己的创新能力。


李伟同志围绕廉洁从业开展谈话,强调要尽快转变角色,强化责任担当,改变思想认识,“扣好廉洁的第一颗扣子”。具体提出三点要求:一是遵守党章党纪,认真学习党的方针政策,遵守党的组织原则,服从党的组织决定,维护党的团结统一,不断加强自我约束和自我管理;二是严守纪律规矩,学规矩、知规矩、懂规矩,坚定不移把纪律规矩挺在前面,牢记法律红线不可逾越;三是树立服务意识,总部员工应为子公司做好榜样,做好本职岗位,建立沟通机制,明确服务宗旨,提供业务支持,提升组织整体效能和凝聚力。