达州市产业发展有限公司下属子公司 关于2026年公开招聘工作人员的公告
发布时间：2026年05月19日 来源： 文章点击数：139
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根据工作需要，达州市产业发展有限公司下属子公司面向社会公开招聘5名工作人员，现将有关事宜公告如下。
一、招聘岗位及名额
本次公开招聘共设置岗位5个，拟招聘工作人员5名，具体招聘岗位详见《达州市产业发展有限公司下属子公司2026年公开招聘工作人员岗位需求表》（附件1，以下简称《岗位需求表》）。
二、招聘对象及条件
（一）招聘对象
面向全国招聘2026年7月31日前取得国民教育相应学历和学位，并完全符合《岗位需求表》相关岗位条件要求和本公告其他要求的人员。
（二）招聘条件
1.具有中华人民共和国国籍，热爱祖国，拥护宪法，拥护中国共产党，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强。
2.年龄38周岁以下（1987年5月22日以后出生），博士研究生年龄可放宽至48周岁以下（1977年5月22日以后出生）。
3.身体健康，能正常履行招聘岗位职责。
4.具备《岗位需求表》中具体招聘岗位要求的资格和条件。
5.符合相关回避规定。
（三）凡有下列情形之一者，不得报名：
1.曾受过各类刑事处罚的人员。
2.曾被开除中国共产党党籍的人员。
3.曾被开除公职的人员。
4.有违法、违纪行为正在接受审查调查的人员。
5.尚未解除党纪、政务处分的人员。
6.被依法列为失信联合惩戒对象的人员，最高人民法院公布的失信被执行人，国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员。
7.患有严重影响工作的疾病者。
8.现役军人。
9.法律法规等规定的其他不得报考的情形。
三、报名及资格初审
（一）公告发布网站及报名时间
1.招聘信息通过达州市国有资产监督管理委员会网站（网址：https://gzw.dazhou.gov.cn，下同）、达州市产业发展有限公司网站（网址：http://www.dzctgs.com，下同）进行发布。
2.公开报名时间为：2026年5月22日9:00—2026年5月29日17:00，逾期不再受理。
（二）报名方式及程序
1.报名方式。本次招聘报名采用网络报名方式进行。请考生从达州市国有资产监督管理委员会网站首页右下角—“达州国企招考报名入口”进入报名（网络报名技术咨询电话：028-83336031）。
2.报名及资格初审按以下程序进行：
（1）选择岗位。每个报考人员在本次招聘中限报1个岗位。报考人员应使用第二代居民身份证号进行报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。
（2）提交资料。报考人员应按网络提示要求进行注册（已经注册的可以直接登录报名），并真实、准确填写《达州市产业发展有限公司下属子公司2026年公开招聘工作人员报名表》（附件2，以下简称《报名表》）各项内容。同时按网络提示上传清晰的本人近期免冠正面证件电子照片（首先在报名表上传照片处下载照片审核处理工具，经照片审核处理工具处理成功后上传）。报名时间以递交资料的时间为准，超过报名时间的不再受理。
（3）查询资格初审结果。报考人员于报考次日后登录报名网站查询是否通过资格初审。资格初审合格者，不能再报其他岗位，并正反双面打印《报名表》1份，供资格复审使用。资格初审不合格的，可于报名截止前改报其他符合条件的岗位。
资格审查工作将贯穿招聘全过程，任何阶段发现不符合报考岗位资格条件或弄虚作假者，将取消报考人员考试或聘用资格，所造成的一切损失由考生本人承担。
四、考试及资格复审
考试分为笔试和面试。考试总成绩按满分100分计算，总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。
总成绩最低合格分数线为70分，低于70分者不得聘用。
（一）笔试
1.笔试开考比例。每个岗位有效报考人数与该岗位招聘人数比例不得低于3:1。开考比例达不到3:1的，经用人企业同意后，可调整为2:1。调整后，仍达不到开考比例的，取消该岗位招聘计划。
2.笔试人员。资格初审合格人员。
3.笔试内容。岗位需求应具备的专业知识、综合性知识。卷面满分100分，时间120分钟。
4.笔试时间、地点。笔试时间为2026年6月14日，具体时间及地点详见本人准考证。请考生于2026年6月10日至6月13日登录报名网站打印本人准考证（保证字迹、照片清晰）。
5.笔试成绩查询。笔试成绩在达州市国有资产监督管理委员会网站、达州市产业发展有限公司网站公布。
（二）资格复审
资格复审采取现场审查方式进行，由用人企业负责。资料不齐、条件不符、提供虚假信息或未在规定时间内参加资格复审的视为自动放弃。
1.参加人员。根据参考人员笔试成绩和对应岗位招聘人数，按3:1的比例从高分到低分确定资格复审人员，最后一名成绩相同的，一并进入资格复审。进入资格复审人数达不到该岗位招聘人数3倍的，该岗位符合条件的笔试人员全部进入资格复审。进入资格复审人员名单及审查时间、地点在达州市国有资产监督管理委员会网站、达州市产业发展有限公司网站另行发布。
2.复审资料。报考人员必须由本人携带《报名表》（贴上照片或高清彩印）1份，诚信考试承诺书（附件3）、有效居民身份证、毕业证、学位证、教育部学历证书电子注册备案表和招聘岗位要求的其他证书、资料的原件及复印件等。其中，特殊报考对象须具备以下手续：
（1）在国家机关、事业单位、国有企业工作的人员，须按照人事管理权限出具所在单位或上级主管部门同意其报考的证明。同意报考证明亦可在考察开始前提交。
（2）国（境）外留学归来人员报考的，应出具教育部相关国（境）外学历学位认证书。
（3）国家有其他特殊规定的，从其规定。
因考生放弃资格复审、未按时参加资格复审以及未通过资格复审者，取消面试资格。由此出现的缺额，按笔试总成绩从高分到低分等额递补1次进行资格复审。递补资格复审人员名单及日程安排在达州市国有资产监督管理委员会网站、达州市产业发展有限公司网站另行发布。
（三）面试
1.面试人员。资格复审合格人员。
2.面试比例。面试比例为3:1；达不到3:1的，该招聘岗位符合条件的资格复审合格者全部进入面试。
3.面试内容。面试为结构化面试，面试成绩满分为100分。
面试具体事宜在达州市国有资产监督管理委员会网站、达州市产业发展有限公司网站另行发布。
五、体检
（一）人员确定。面试结束后，根据考试总成绩，按岗位从高分到低分依次排序（考试总成绩相同者，以面试成绩从高分到低分确定；考试总成绩、面试成绩均相同，则组织面试加试，以面试加试成绩从高分到低分确定），等额确定进入体检人选。
（二）体检标准。体检项目和标准参照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行。体检工作实施前，国家出台体检新规定的，按新规定执行。对在体检中弄虚作假或者隐瞒真实情况，致使体检结果失真的，不予聘用。
体检人员对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，可在接到体检结论通知之日起7日内提出复检要求。复检只进行1次，只复检对体检结论有影响的项目，体检结论以复检结果为准。体检当日当场已安排复检的项目不再进行复检。
体检具体事项在达州市国有资产监督管理委员会网站、达州市产业发展有限公司网站另行发布。体检所产生的费用由考生本人承担。未按规定时间和地点参加体检以及未完成规定项目体检的报考人员，视为自动放弃。
（三）递补。考生体检不合格或自动放弃出现缺额，可在报考同一岗位进入面试人员中按总成绩从高分到低分依次递补，递补只进行1次。
六、考察
（一）考察对象。考察对象为体检合格人员。
（二）考察要求。考察由达州市产业发展有限公司组织实施。考察主要采取个别谈话、实地考察、延伸考察、函调、官方网站查询等方式进行。考察主要内容为德能勤绩廉以及身体健康、心理健康、诚信和岗位的匹配情况，并查询个人诚信记录、违法犯罪记录等情况。对考察中发现有不适宜从事该岗位工作的，不得聘用。
（三）递补。考察不合格或自动放弃出现缺额，可在报考同一岗位进入面试人员中按总成绩从高分到低分依次递补，递补只进行1次。递补人员经体检合格后进入考察环节。
七、公示及聘用
（一）考察合格的拟聘用人员在达州市国有资产监督管理委员会网站、达州市产业发展有限公司网站进行公示，公示期限为5个工作日。公示期间接受社会举报。举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。
（二）拟聘用人员公示结束后，没有反映问题、反映问题不属实或反映问题但不影响聘用的，办理聘用手续；对反映有严重问题并查有实据的，不予聘用；对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，暂缓聘用，待查实后再决定是否聘用。公示期间出现的缺额不再递补。
（三）体检、考察合格且公示无异议的拟聘用人员，应在规定时间内到用人企业报到，由用人企业按程序办理聘用手续；无正当理由逾期不报到的，取消聘用资格。
新聘用人员试用期不超过6个月，具体试用期期限由用人企业按有关规定确定。试用期满，经考核合格的正式聘用；试用期间有严重违纪违法行为或试用期不合格的，不予聘用。
有下列情形之一者，不予聘用并办理辞退：
1.在试用期间出现不胜任招聘岗位的情况。
2.违反国家法律法规或有违纪违规行为者。
3.在招聘任一环节，发现不符合招聘相关条件、规定者。
4.提供虚假信息者。
5.违反考试纪律及本方案相关规定者。
6.法律法规等规定的其他不得聘用的情形。
八、纪律监督与其他
（一）本次公开招聘工作由达州市纪委监委派驻达州市产业发展有限公司纪检监察组全程监督，欢迎社会各界予以监督。
（二）本公告所要求的条件中，所指“以下”“以后”均包含本数。
（三）公告、笔试、面试、体检、考察、公示等相关事宜均在达州市国有资产监督管理委员会网站、达州市产业发展有限公司网站公布。所有招聘信息不再另行单独通知报考人员。凡因考生本人不及时、主动查阅考试动态信息而造成的一切后果，责任由考生自行承担。
（四）本公告相关事宜由达州市产业发展有限公司负责解释。
咨询电话：
0818-2833899（达州市产业发展有限公司人力资源部）
监督电话：
0818-5337506（达州市国有资产监督管理委员会）
0818-2833910（达州市纪委监委派驻达州市产业发展有限公司纪检监察组）
附件：1.达州市产业发展有限公司下属子公司2026年公开招聘工作人员岗位需求表
2.达州市产业发展有限公司下属子公司2026年公开招聘工作人员报名表
3.诚信考试承诺书
一、招聘岗位及名额
本次公开招聘共设置岗位5个，拟招聘工作人员5名，具体招聘岗位详见《达州市产业发展有限公司下属子公司2026年公开招聘工作人员岗位需求表》（附件1，以下简称《岗位需求表》）。
二、招聘对象及条件
（一）招聘对象
面向全国招聘2026年7月31日前取得国民教育相应学历和学位，并完全符合《岗位需求表》相关岗位条件要求和本公告其他要求的人员。
（二）招聘条件
1.具有中华人民共和国国籍，热爱祖国，拥护宪法，拥护中国共产党，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强。
2.年龄38周岁以下（1987年5月22日以后出生），博士研究生年龄可放宽至48周岁以下（1977年5月22日以后出生）。
3.身体健康，能正常履行招聘岗位职责。
4.具备《岗位需求表》中具体招聘岗位要求的资格和条件。
5.符合相关回避规定。
（三）凡有下列情形之一者，不得报名：
1.曾受过各类刑事处罚的人员。
2.曾被开除中国共产党党籍的人员。
3.曾被开除公职的人员。
4.有违法、违纪行为正在接受审查调查的人员。
5.尚未解除党纪、政务处分的人员。
6.被依法列为失信联合惩戒对象的人员，最高人民法院公布的失信被执行人，国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员。
7.患有严重影响工作的疾病者。
8.现役军人。
9.法律法规等规定的其他不得报考的情形。
三、报名及资格初审
（一）公告发布网站及报名时间
1.招聘信息通过达州市国有资产监督管理委员会网站（网址：https://gzw.dazhou.gov.cn，下同）、达州市产业发展有限公司网站（网址：http://www.dzctgs.com，下同）进行发布。
2.公开报名时间为：2026年5月22日9:00—2026年5月29日17:00，逾期不再受理。
（二）报名方式及程序
1.报名方式。本次招聘报名采用网络报名方式进行。请考生从达州市国有资产监督管理委员会网站首页右下角—“达州国企招考报名入口”进入报名（网络报名技术咨询电话：028-83336031）。
2.报名及资格初审按以下程序进行：
（1）选择岗位。每个报考人员在本次招聘中限报1个岗位。报考人员应使用第二代居民身份证号进行报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。
（2）提交资料。报考人员应按网络提示要求进行注册（已经注册的可以直接登录报名），并真实、准确填写《达州市产业发展有限公司下属子公司2026年公开招聘工作人员报名表》（附件2，以下简称《报名表》）各项内容。同时按网络提示上传清晰的本人近期免冠正面证件电子照片（首先在报名表上传照片处下载照片审核处理工具，经照片审核处理工具处理成功后上传）。报名时间以递交资料的时间为准，超过报名时间的不再受理。
（3）查询资格初审结果。报考人员于报考次日后登录报名网站查询是否通过资格初审。资格初审合格者，不能再报其他岗位，并正反双面打印《报名表》1份，供资格复审使用。资格初审不合格的，可于报名截止前改报其他符合条件的岗位。
资格审查工作将贯穿招聘全过程，任何阶段发现不符合报考岗位资格条件或弄虚作假者，将取消报考人员考试或聘用资格，所造成的一切损失由考生本人承担。
四、考试及资格复审
考试分为笔试和面试。考试总成绩按满分100分计算，总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。
总成绩最低合格分数线为70分，低于70分者不得聘用。
（一）笔试
1.笔试开考比例。每个岗位有效报考人数与该岗位招聘人数比例不得低于3:1。开考比例达不到3:1的，经用人企业同意后，可调整为2:1。调整后，仍达不到开考比例的，取消该岗位招聘计划。
2.笔试人员。资格初审合格人员。
3.笔试内容。岗位需求应具备的专业知识、综合性知识。卷面满分100分，时间120分钟。
4.笔试时间、地点。笔试时间为2026年6月14日，具体时间及地点详见本人准考证。请考生于2026年6月10日至6月13日登录报名网站打印本人准考证（保证字迹、照片清晰）。
5.笔试成绩查询。笔试成绩在达州市国有资产监督管理委员会网站、达州市产业发展有限公司网站公布。
（二）资格复审
资格复审采取现场审查方式进行，由用人企业负责。资料不齐、条件不符、提供虚假信息或未在规定时间内参加资格复审的视为自动放弃。
1.参加人员。根据参考人员笔试成绩和对应岗位招聘人数，按3:1的比例从高分到低分确定资格复审人员，最后一名成绩相同的，一并进入资格复审。进入资格复审人数达不到该岗位招聘人数3倍的，该岗位符合条件的笔试人员全部进入资格复审。进入资格复审人员名单及审查时间、地点在达州市国有资产监督管理委员会网站、达州市产业发展有限公司网站另行发布。
2.复审资料。报考人员必须由本人携带《报名表》（贴上照片或高清彩印）1份，诚信考试承诺书（附件3）、有效居民身份证、毕业证、学位证、教育部学历证书电子注册备案表和招聘岗位要求的其他证书、资料的原件及复印件等。其中，特殊报考对象须具备以下手续：
（1）在国家机关、事业单位、国有企业工作的人员，须按照人事管理权限出具所在单位或上级主管部门同意其报考的证明。同意报考证明亦可在考察开始前提交。
（2）国（境）外留学归来人员报考的，应出具教育部相关国（境）外学历学位认证书。
（3）国家有其他特殊规定的，从其规定。
因考生放弃资格复审、未按时参加资格复审以及未通过资格复审者，取消面试资格。由此出现的缺额，按笔试总成绩从高分到低分等额递补1次进行资格复审。递补资格复审人员名单及日程安排在达州市国有资产监督管理委员会网站、达州市产业发展有限公司网站另行发布。
（三）面试
1.面试人员。资格复审合格人员。
2.面试比例。面试比例为3:1；达不到3:1的，该招聘岗位符合条件的资格复审合格者全部进入面试。
3.面试内容。面试为结构化面试，面试成绩满分为100分。
面试具体事宜在达州市国有资产监督管理委员会网站、达州市产业发展有限公司网站另行发布。
五、体检
（一）人员确定。面试结束后，根据考试总成绩，按岗位从高分到低分依次排序（考试总成绩相同者，以面试成绩从高分到低分确定；考试总成绩、面试成绩均相同，则组织面试加试，以面试加试成绩从高分到低分确定），等额确定进入体检人选。
（二）体检标准。体检项目和标准参照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行。体检工作实施前，国家出台体检新规定的，按新规定执行。对在体检中弄虚作假或者隐瞒真实情况，致使体检结果失真的，不予聘用。
体检人员对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，可在接到体检结论通知之日起7日内提出复检要求。复检只进行1次，只复检对体检结论有影响的项目，体检结论以复检结果为准。体检当日当场已安排复检的项目不再进行复检。
体检具体事项在达州市国有资产监督管理委员会网站、达州市产业发展有限公司网站另行发布。体检所产生的费用由考生本人承担。未按规定时间和地点参加体检以及未完成规定项目体检的报考人员，视为自动放弃。
（三）递补。考生体检不合格或自动放弃出现缺额，可在报考同一岗位进入面试人员中按总成绩从高分到低分依次递补，递补只进行1次。
六、考察
（一）考察对象。考察对象为体检合格人员。
（二）考察要求。考察由达州市产业发展有限公司组织实施。考察主要采取个别谈话、实地考察、延伸考察、函调、官方网站查询等方式进行。考察主要内容为德能勤绩廉以及身体健康、心理健康、诚信和岗位的匹配情况，并查询个人诚信记录、违法犯罪记录等情况。对考察中发现有不适宜从事该岗位工作的，不得聘用。
（三）递补。考察不合格或自动放弃出现缺额，可在报考同一岗位进入面试人员中按总成绩从高分到低分依次递补，递补只进行1次。递补人员经体检合格后进入考察环节。
七、公示及聘用
（一）考察合格的拟聘用人员在达州市国有资产监督管理委员会网站、达州市产业发展有限公司网站进行公示，公示期限为5个工作日。公示期间接受社会举报。举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。
（二）拟聘用人员公示结束后，没有反映问题、反映问题不属实或反映问题但不影响聘用的，办理聘用手续；对反映有严重问题并查有实据的，不予聘用；对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，暂缓聘用，待查实后再决定是否聘用。公示期间出现的缺额不再递补。
（三）体检、考察合格且公示无异议的拟聘用人员，应在规定时间内到用人企业报到，由用人企业按程序办理聘用手续；无正当理由逾期不报到的，取消聘用资格。
新聘用人员试用期不超过6个月，具体试用期期限由用人企业按有关规定确定。试用期满，经考核合格的正式聘用；试用期间有严重违纪违法行为或试用期不合格的，不予聘用。
有下列情形之一者，不予聘用并办理辞退：
1.在试用期间出现不胜任招聘岗位的情况。
2.违反国家法律法规或有违纪违规行为者。
3.在招聘任一环节，发现不符合招聘相关条件、规定者。
4.提供虚假信息者。
5.违反考试纪律及本方案相关规定者。
6.法律法规等规定的其他不得聘用的情形。
八、纪律监督与其他
（一）本次公开招聘工作由达州市纪委监委派驻达州市产业发展有限公司纪检监察组全程监督，欢迎社会各界予以监督。
（二）本公告所要求的条件中，所指“以下”“以后”均包含本数。
（三）公告、笔试、面试、体检、考察、公示等相关事宜均在达州市国有资产监督管理委员会网站、达州市产业发展有限公司网站公布。所有招聘信息不再另行单独通知报考人员。凡因考生本人不及时、主动查阅考试动态信息而造成的一切后果，责任由考生自行承担。
（四）本公告相关事宜由达州市产业发展有限公司负责解释。
咨询电话：
0818-2833899（达州市产业发展有限公司人力资源部）
监督电话：
0818-5337506（达州市国有资产监督管理委员会）
0818-2833910（达州市纪委监委派驻达州市产业发展有限公司纪检监察组）
附件：1.达州市产业发展有限公司下属子公司2026年公开招聘工作人员岗位需求表
2.达州市产业发展有限公司下属子公司2026年公开招聘工作人员报名表
3.诚信考试承诺书